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Anónimo {{'2020-04-24T06:13:00.000Z' | moment 'DD/MM/YY HH:mm'}} /#/ 92979

>>92975
- Viste con ropa comoda y con la que te sientas "profesional", esto automaticamente te cambia la actitud hacia sentirte mas seguro de ti mismo. Escoge algun look profesional que te guste y sabes que te influencia a sentirte bien, yo no recomiendo nada extravagante.

- A la mayoria de entrevistadores le interesa que sepas el trabajo y ejemplifiques lo que sabes, y si no lo sabes muestres ganas de querer aprender.

- Las preguntas dependen del puesto, pero casi todos buscan las mismas competencias: trabajo en equipo, sentido de responsabilidad, flexibilidad, resolucion de conflictos.

- Las preguntas sobre tus anteriores trabajos hablan sobre como trataras a la empresa en el presente, ahi termino descartando bastante gente. Tambien preguntas sobre como resolverian ciertos casos, la gente siempre contesta como trabajador sin iniciativa, recomiendo que contestes siempre como si la eempresa fuera tuya, que harias tu si alguien viene y te caga tu carrito sanguchero? ahi ya se vuelve personal y contestas como si de verdad te importara.

- El CV no importa, ningun reclutador le dedica mas de 30 segundos. Asi que si tu CV tiene mil colores y no puedo ubicar lo mas importante ultimo trabajo y estudios, descartado.

- Hay gente bastante capaz pero bruta para las entrevistas, los trato de ayudar para que sepan que decir en otras entrevistas o si pasan al siguiente nivel. Siempre y cuando no trabajen con otras personas se les contrata, pero ahi es donde viene mi recomendacion acostumbrense a hablar de ustedes y de su vision profesional esas conversaciones casuales te preparan para conversar de ti como profesional y como tu puedes aportar algo de valor a "x" empresa.

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